Il y a de nombreuses opportunités là-bas. Et beaucoup d’autres inconvénients que vous devez savoir aussi.
Le New York Times a récemment écrit un article qui mettait en exergue le fait que de nombreux jeunes américains partaient chercher du travail en chine à cause de la morosité du marché du travail aux états unis. L’article a fait croire qu’il est facile de trouver un bon emploi là-bas même sans aucune maîtrise du mandarin et de la culture chinoise. Est-ce vraiment vrai ?

La question n’est pas aussi simple que cela. Débuter sa carrière en chine peut vraiment valoir le coup mais il y a plein d’inconvénients aussi. Avant de voyager à travers le globe pour lancer votre nouvelle vie, vous devez soigneusement y réfléchir et vous demander si cela en vaut vraiment la peine et si vous décidez que oui, comment vous garantir une expérience significative ?
Pour ce qui est du bon côté, l’économie chinoise est la plus dynamique du monde aujourd’hui et les chionis en sont très fiers. Le marché du travail chinois est difficile et rapide, et les jeunes manageurs montent beaucoup très vite en responsabilité que nulle part d’autre.

La Chine est clairement le prochain moteur d’expansion pour beaucoup de multinationales comme les consommateurs et les entreprises du pays consomment de plus en plus et deviennent de moins en moins sensibles au prix. Les cadres dirigeants qui auront une expérience en Chine seront très demandés dans les quartiers généraux des grandes entreprises et les grandes écoles de commerce dans les années à venir donc avoir quelques années d’expérience en Chine sur son CV peut certainement faire mal. Cependant il y a des mises en garde qui méritent d’êtres prise en compte.
Primo, vous ne devez pas espérer un haut salaire. Secundo, la réglementation gouvernementale peut rendre très difficile l’obtention d’un visa pour si vous avez moins de deux(2) ans d’expérience. Les diplômés des meilleures écoles chinoises telles que Fudan ou l’université de Beijing gagnent entre 500 et 600 $ par mois. Pour avoir mieux que ça les étrangers doivent prouver qu’ils valent vraiment mieux ce qui est très difficile à faire. Avoir une très bonne maîtrise de l’anglais ne suffit plus.

Des centaines de chinois ont étudié en occident. Même si la plupart de ceux qui ont étudié à l’ouest dans les années 80 et 90 sont restés, de plus en plus de jeunes chinois retournent au pays après leurs études à cause des opportunités nouvelles mais surtout parce qu’ils maîtrisent mieux la culture chinoise en plus de leur excellent niveau d’anglais dû à une exposition aux pratiques et valeurs occidentales pendant plusieurs années. Faîtes une tournée sur le campus de Harvard et vous verrez que les chinois forment la plus grande communauté d’étudiants étrangers du coin.

Contrairement à il y a dix ans, les étudiants américains sont de plus en plus concurrencés par les jeunes chinois pour les emplois les plus qualifiés et rémunérés. Non seulement ça mais ils vont contre les américains les plus âgés dans leur tentative de revigorer leur carrière. De plus en plus de cadres supérieurs de grands groupes américains postulent pour des postes en Chine.
A moins d’avoir trouvé le job dans votre pays d’origine et été ensuite transféré en Chine estimez-vous heureux si vous gagnez entre 800 et 2000 $ par mois. Des études ont montré que le ratio salaire américain vs équivalent chinois est de 3,5. En d’autres termes si vous gagnez 60.000$ par an à Wall Streets visez au plus 21.000$ à Shanghai pour maintenir la même qualité de vie et avoir le même montant d’argent à épargner ou pour rembourser vos crédits estudiantins.

Si on considère que vous êtes prêt à accepter un bas salaire, quelle est la meilleure manière pour trouver actuellement un boulot ? Les cabinets de recrutement chinois reçoivent de plus en plus de cv de jeunes diplômés des meilleures écoles américaines qui n’ont jamais mis les pieds en Chine. Lorsqu’on les interviewe ils prétendent qu’ils seraient heureux d’aller travailler en Chine aux conditions des recruteurs chinois, quelle blague ?
Peu d’entreprises aujourd’hui offrent les frais de voyages pour les étrangers qui viennent en Chine. Vous aurez besoin de passer du temps en Chine, frapper à des portes pendant des semaines et tenter votre chance. Il vous faudra donc travailler quelques mois comme « plongeur » pour épargner de quoi acheter un billet pour la Chine. Croyez moi ce serait mieux si vous cherchez un poste là-bas. Je vous suggérerais donc de commencer votre recherche à partir de votre pays d’origine.

Ça peut être un non sens pour certains mais c’est la meilleure manière de procéder. Appelez tous les anciens de votre école ou les nouveaux diplômés et demandez-leur s’ils connaissent quelqu’un en Chine auprès de qui ils pourraient vous introduire. Les gens gardent jalousement leurs carnets d’adresses en ces moments incertains mais ils pourraient vous l’ouvrir si vous leur dîtes que c’est pour aller travailler en Chine. Ils ne vous considéreront pas comme un concurrent parce qu’ils n’ont pas prévu d’y aller. Pendant que vous êtes en occident essayer d’avoir des rendez-vous en Chine afin de ne pas perdre de temps une fois sur place. Il est démontré qu’il est plus facile de gagner plus en Chine lorsqu’on est recommandé de l’Europe ou de l’Amérique du nord soit par un ami ou par les RH d’une multinationale que lorsqu’on s’y rend pour chercher sur place.

Lorsque vous achèterez votre billet d’avion assurez vous d’avoir prévu d’y rester plus longtemps que celui que du ou des rendez-vous que vous avez programmé. Mais aussi pour ceux que vous pourriez prendre une fois sur place. C’est toujours étonnant de voir des gens venir pour un entretient et dire qu’il reparte le lendemain après celui-ci.Soyez plus flexibles afin de vous accommoder d’un deuxième, troisième entretient et d’autres introductions auprès d’autres entreprises. Peu de personnes sont embauchées seulement après un seul entretient d’embauche.

Dîtes-vous que vous allez en Chine pour des entretiens et que vous êtes chanceux de les avoir obtenus. Que devriez-vous rechercher dans un poste. Travailleriez-vous pour une multinationale ou une entreprise chinoise ? J’ai toujours dis aux postulants de moins de 30 ans qu’ils devraient plutôt chercher à se former avant de penser à l’argent. Une fois que vous atteignez les 30 ans, la situation change mais vous voulez être dans une position qui vous exposera à un large panel d’industries.

Que veut dire se former en chine et un bon job ? De nombreuses entreprises n’ont pas les programmes tels que les « VIE » ou leurs équivalents des grandes banques et cabinets de conseil américains. En fait la formation tend à être au petit bonheur parce que le marché change si vite que les gens y évoluent grâce au bouche à oreille. Alors cherchez un poste qui vous permettra de faire un peu de commercial et un peu de marketing. Très important, recherchez un supérieur hiérarchique direct avec un trac record de succès en chine qui sera votre mentor. Le turn over des dirigeants est si élevé en Chine accéléré qu’il est par la crise qui a poussé les entreprises à procéder à des réductions massives d’emplois occupés par les étrangers que vous aurez besoin de trouver une place où quelqu’un vous montrera les ficelles du métier.

Il est souvent mieux de commencer sa carrière en occident pour avoir une solide formation et ensuite partir en Chine. C’est un marché en développement avec des standards qui changent tout le temps. Les gens qui débutent par les banques d’investissement apprennent beaucoup plus souvent à naviguer dans les marais des procédures légales et les complexités des relations du métier que tout ce qui concerne les aspects techniques et les compétences profondes du métier.

Personnellement je trouve pathétique que des gens partent en chine et n’apprennent pas la langue une fois sur place. Si vous ne comprenez pas la langue il n’y a absolument aucun autre moyen de véritablement comprendre le peuple chinois. Oui c’est vrai que l’anglais est devenu la langue de facto du monde des affaires en chine et généralement dans le monde mais il ne vous permettra pas d’apprécier la Chine et la manière de réfléchir des chinois. L’ancien président Jiang Zemin plaisantait sur le fait qu’il y a plus de personnes qui s’expriment en anglais en Chine qu’aux Etats-Unis. C’est surement vrai. Biensûr que vous pouvez utiliser un traducteur mais ce qui rend le travail dans les pays étrangers c’est de les comprendre. Apprenez la langue soit en prenant des cours ou en vous faisant des amis locaux ou même les deux cas.

La meilleure manière de débuter une carrière en chine c’est à l’école. Inscrivez-vous pour un semestre de mandarin. Cela vous permettra d’avoir un visa, vous pourrez commencer à apprendre la langue et apprécier la culture, mais surtout vous commencerez à vous faire un réseau et voir où se trouvent les meilleures opportunités de travail.

La Chine est un endroit merveilleux pour lancer une carrière. Les opportunités sont illimitées. Les emplois n’y sont pas faciles à trouver mais une fois que vous en avez un, vous serez récompensé pour avoir été une part d’un temps spécial dans l’évolution sociale et économique de la Chine.

Un article de Shaun Rein, Traduction J3A